中美 箭在弦上，各种说法泛滥，《美国国家安全战略报告》更是引起很多留学生和家长的恐慌！
尽管美国就业形势10年来 ，留学生毕业以后打算在美国工作却是更加难上加难！
事实上，在美国读STEM的学生多数是留学生，博士层面则占到绝大多数。而这批人才也才是美国再次强大的关键。
一些国际学生、尤其是STEM领域的学生，在学校中承担了助教或研究助理的工作，为教学部门提供了很大帮助。他们的存在，也是美国大学多元化教学环境的体现。
出于这个原因特朗普不可能会对攻读STEM专业学生一棍子打死甚至全面禁止。因此对于本科层面的STEM专业学生们，几乎是没有什么太多影响的。
需要注意，对新技术专业的限制！一直是美国强调的！
美国学术界担心，如果那些在专业领域将成为明星的人现在认定加拿大、澳大利亚、英国、德国、中国是更合适的目的地，那么10年或15年后会对美国竞争力造成严重影响。
根据美国网站Hir.
从首次出国前所处教育阶段分布来看，海归群体中本科学历出国留学的占比 ，达到51.54%，其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为29.79%和12.12%。博士研究生、初中和小学及以下阶段占比较小，分别为0.67%、1.54%和1.14%。
与年调查结果相比，年高中阶段出国留学的比例提高了9个百分点，本科和研究生阶段则分别降低了4个和7个百分点，留学低龄化趋势明显。
03经济学商学为主修学科
主修科目男女比例分布差异明显
在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比 ，达到43%。其次，分别是艺术与人文科学（14%）、工程学（10%）、计算机科学（5%）、管理学（5%）、社会科学与公共卫生学（4%）、及语言学（3%）。
在主修科目的数据中，除经济学与商学类男女比例接近之外，其他主修科目因文理区分在男女比例的分布上差异明显，文科类专业（如艺术与人文科学、语言学等）女性占比高于男性，而在理工科类专业上则男性比例较高。
04留学收获达到预期值
拥有海外工作经验的海归比例增加
对于“留学后的收获是否实现了预期”这一问题，海归群体中接近一半的人持肯定态度。
调查发现，分别有34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”，留学收获达到预期的比例为45%；另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”，留学收获未达到预期的比例达35%；还有20%的受访者对留学收获是否达到预期则表示“不清楚”。
在海外工作经验分布情况方面，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验，没有海外工作经验的占三成。
其中，具有“1-3年以下”海外工作经验的占比23%，与年的调查结果相比提高了5个百分点；“半年-1年”占比17%，“半年以下”14%。拥有三年以上较长海外工作经验者占比较少，“3-6年”占比11%，较年提高了5个百分点，“6年以上”占比5%，也提高了近2个百分点。
综合来看，具有1年以上，特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归具有海外工作经验，海归质量不断提升。
05金融业就业比例超过信息技术服务业升至 位
制造业比例有所上升
在就业行业方面，金融业、信息传输/软件和信息技术服务业、制造业、教育、批发和零售业、文化/体育和娱乐业排名靠前，所占比例分别为14%、13%、12%、11%、8%和7%。
可以看到，在排名靠前的行业中，因性别不同，海归对于行业的选择也存在一定差异。对于女性海归来说，教育(15%)和文化/体育和娱乐业(10%)占比明显高于男性；对于男性海归来说，金融业(17%)和制造业(15%)占比则明显高于女性。
与年相比，金融业就业比例超过信息技术服务业升至 位，制造业的比例也有所上升，从年的第5位升至年的第3位。
（数据来源：全球化智库CCG《中国海归就业创业调查报告》）
所以说海归就业还是很容易，很高薪的。但是为什么会出现“24岁海归硕士成‘海带’”现象呢？
虽然用人单位承认海归学习、独立自主和语言能力、创新能力和专业技能较高，但部分海归因为缺少相关实习、工作经验，对自己定位过高，信息获取渠道有限，对国内环境不熟悉等问题，致使他们在找工作过程中“碰壁”（其中男生偏向将就业难问题归因于“对国内环境不熟悉”“面试技巧不足”等原因，女生则偏向于归因为“对自己的定位过高”“职业方向和目标不清晰”等因素。）
海归所学专业与实际工作不匹配，
需逐渐调整适应
相当数量的海归所学专业与实际工作不匹配，“所学”与“所用”之间存在较大的差距。调查发现，超过半数的被调查者认为工作内容与海外所学的匹配程度一般，而有四分之一的被调查者认为“不怎么匹配”。15.1%认为工作内容与海外所学非匹配。认为“完全不匹配”的人较少，占7.4%。
根据报告，最需要海归的行业并非金融行业，而是制造业。
未来更需要哪些人才？
Gartnr的技术成熟度曲线归纳出了未来5到10年三大方向的技术趋势：无处不在的人工智能（AIEvrywhr）、身临其境的体验（TransparntlyImmrsivExprincs）和数字化平台（DigitalPlatforms）。
随着智能时代到来，任何行业都将或多或少地受到AI的冲击。
虽然大量重复性的工作将会被机器取代，但是那些需要具备创造力和动脑思考解决问题的工作将绝不会被取代。
48%的海归集中在年创业
年创业海归占比为18%，年为9%，48%的海归创业时间集中在年，年以前创业的比例为25%。
海归创业选择最多的行业前四名分别为：信息传输、软件和信息技术服务业，以及批发和零售业，还有教育。前两个行业以男性创业者居多，而女性创业者高于男性多见于教育业、住宿和餐饮业。
海归创业的主要资金来源为“个人存款”和“朋友亲戚借款或赠款”,占比分别为72%和31%，来源于国内、国外企业入股的比例均为10%，国内风险投资来源占比7%，银行贷款比例为6%，国外风险投资占比为4%。相比年创业资金来源于银行贷款占比为18%，年数据下降了12个百分点。
海归创业企业在当下尚未开始盈利的比例为54%，1～3年开始盈利的企业比例为40%，4～6年开始盈利占比6%，10年以上才开始盈利的比例为1%。
近四成海归：收入低于预期
上图中展现的是海归毕业生就业的税前薪资。税前薪资在元及以下的群体占比 ，大概33%左右。
对于“留学归国后的收获是否实现了预期”这一问题中，34%和11%的受访者选择“收获高于预期”和“收获远高于预期”,另有28%和8%的受访者认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”。
在就业的时间长短问题上，95%的海归在归国半年内找到了工作，
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